tablealign=righttrtd/td/tr/table赵大海?这名字虽然很蛋,但是李伟杰却不敢表现出一点不敬,他虽然不关心国家政治,但是自己东莱市的父母官他还是知道的,东莱市市长的名字就叫赵大海。《阿+雅+小+说+网手#机阅#读《+乡+村+小+说+网手机阅#读xiangcunxiaoshuo.org》
市长有名片吗?以前因为市长名片的事情,电视台还专门出了专题报道。
当初郑重下发的“市长名片”像街头派送的广告单一样被市民随处扔,李伟杰想,某市的领导一定颇困惑。
因为,96万张印有该市主要领导电话的“某市社会稳定安生产联系卡”下发市民,为的是双方直接沟通,初衷一点不差呀。
类似情况,各地曾见。从“市长手机”到后来的“书记电邮”开始一般说来相当热闹。个别“老大难”矛盾,还真的经由党政一把手过问,立马化解。但实事求是来说,基本上都热闹不了很多天,老百姓的热情就渐渐消退。原因大抵在于他们发觉“捷径”不灵。你看———某地晚报就刊登过,某建筑公司的施工款遭到该市辖区体育局长期拖欠,公司负责人向市长公开信箱求助。市长信箱的回复曾承诺某某时日之前“向公司支付180万元工程款”但超过承诺日期已逾一个月,建筑公司也没收到一分钱。
无须责怪“市长手机”“市长名片”只是需要厘清一种习非成是的管理理念———领导者集中事权,敢于拍板,则万事大吉。请问,什么事情都寄望于上司或上司的上司来拍板,身当其任的具体工作干部不是形同虚设了吗?
假如上级领导者真的能包办一切,那倒罢了。可惜“假如”毕竟是“假如”一个区、一个市,政事之繁,头绪之多,哪里是凭一己之智、一人之力应付得了的!假如下级干部都是颟顸慵懒的酒囊饭袋,那也罢了。可事实大抵并非如此。
据李伟杰所知,症结往往在有些部门的干部缺少严格明确的职责权限,以至事无巨细都无章可循,动辄矛盾上交。看来,主要的不是什么个人素质问题,而是管理机构的素质问题。现代化管理的重要指导思想是系统理论。系统内部的运动能否有效,效率高低,很大程度取决于能否分清层次。就像人们思想深邃的古代哲学家说的:“毋代马走,毋代鸟飞”哪里管理层次混乱,上一层次取代了下一层次甚至下下层次的工作,哪里的上级干部固然成天奔走、应付、救急,下级干部则不免无所措手足了。
自然,于不得已时干预下级事务、为群众办好事的上级干部,确实是可敬的。韩非子有点偏激,认为郑国宰相子产在出游时偶然察破
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