管理它了。
为了不影响星光地产的日常运营,贺不凡主动提出来辞去它的总经理职务。
调整后的星光地产管理层一共有三人。
总经理--肖万山。
这是这段时间从外面新招进来的。
这家伙40多岁,在香江房地产行业已经干了20多年了。
他的上一份工作是也是一家中型房地产公司的老总。
可惜,由于那家房地产公司的老板投资失误,这家公司便没能挺过1987年的这场金融危机。
那家公司倒闭之后,这位重新找工作的肖万山先生,便被人力资源中介介绍到了王大满这里。
不管是资历,还是能力,这位肖万山都足够担任星光地产总经理的职务了。
不过,在这件事情上面,王大满和贺不凡依然是犹豫了许久。
没有办法,星光地产现在管理的可是星光控股最核心的资产了,找这么一位外人来当它的掌门人,王大满和贺不凡两人是真的有点不太放心。
可是,不找外面的人,自己信任的嫡系却又不足以驾驭这么大的公司。
这就是王大满现在面临的困境,也是他发展过快所带来的一块短板。
如果是其他的人,甚至都不用四位大亨那个级别的,即便是高大雄,皮亮生级别的小亨,也不会像王大满这样,面临这种人才匮乏,无人可用的囧境。
最后,之所以决定要用这位肖万山,还是贺不凡拍的板。
按照他的话说,用了这位肖万山,虽然会冒一点风险,但只要他能融进星光控股这个集体里面,我们就可以多一员大将。
从这一方面来看的话,这个险,我们还是值得冒一下的。
毕竟,随着公司业务的快速扩展,多这么一个人的话,我们可是能多做许多事情的。
听了贺不凡的理由,王大满没有过多的犹豫便答应了下来。
当然,把一个从外面招进来的人,放在这么重要的位置上,必要的防范还是要做一些的。
首先,从贺不凡来说,他会保证,每周至少要到星光地产一次,以便充分了解星光地产的运营情况。
再一个就是,会给这位肖万山先生配备两位副总经理。
一位副总经理是从香江置业并入的地产租赁部的部长--唐吉。
另一位副总经理则是原来星光地产的副总经理--李安民。
......
所有的这一切做好之后,王大满和贺不凡两个人才算是松了一口气。
到这里,在这次金融危机中抢回来的那些果实,也才算是被王大满吞到了肚子里。
当然了,要彻底的消化这些东西,那就是以后很长时间的事情了。
比如,像化工基地那块地的开发就不是一两年之内能够完成的。
这一天下班之后,在星光控股办公室的地下停车库里,贺不凡刚走到自己的车旁,身后便传来了一阵温和的问候声,“贺先生,您好!”
呃!
贺不凡楞了一下,一脸愕然地转身。
此时,在他的身后正站着一位瘦高身形,穿西服,打领结的四旬男子。
看面前的这位男子,贺不凡先是楞了一下。
他感觉自己和对方应该是不认识的,而且看对方得体的穿着,也不像是那种找麻烦的古惑仔之流。
那...
等等,这个人怎么这么面熟呢?
呃!
想起来了,这个人最近这几年可是经常上财经杂志的。
他是黄河实业的总经理--曾运宁...
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