费人啊。
张硕当然早有准备,“楼下办公区已经装修好了,这个周末就能搬过去,公司准备再招70人左右,达到百人规模,以应对新游戏开发。”
说到这,
张硕扫向周鹏飞等人,“两款游戏同时开发,要什么人,要多少人,你们下去自己琢磨,跟蒋总监做好对接。”
“明白!”
周鹏飞三人一下有了底气。
偏偏蒋悦很不“知趣”,笑着问:“张总,除了组员,要招管理吗?”
意思也很明白,
随着公司扩张,现在的一些组长是否还能称职?
要不要招更厉害的?
8千的月薪,足够吸引到优秀人才。
这话一出,
组长们就都惴惴不安,尤其是刚被提上来的邓子凌。
周鹏飞倒是不担心被淘汰,他只是担心,之前张硕模糊承诺的研发经理职位,随着公司大肆扩张,还能兑现吗?
蒋悦新官上任,
就给在座诸位将了一军,还真是有个性。
“只要是真正优秀的人才,能请得动的,我这都欢迎。”张硕当然也不是什么慈善家,人才指定是多多益善。
青鸟的上限还远没到呢。
当然,
他也要照顾一下老员工情绪,“眼下最急着要改变的,就是将运营细分为运营、商务、客服三组,运营组长内部产生,其他两组要重点补强。”
刘晓辉这个运营经理
也终于不用再兼职运营组组长了。
“策划、程序、美工三大板块,因为要同时开发两款游戏,每个板块都至少要扩编为两个组,同台PK。”
张硕是鼓励内部良性竞争的。
邓子凌、齐玉稍稍松了口气,至少组长位置是保住了。
“至于财务嘛……”
“啊咧???”
正在吃瓜的陈小婉豁然抬头,她也要被波及吗?
不要啊,
我可刚加薪呢。
“小陈,做道选择题,财务组长、行政秘书,你选一个。”
青鸟互娱即将扩编至百人,规模说大不大,说小不小,既不好设立单独的办公室,又不能没有人替张硕处理公文琐事。
配一位行政秘书,是比较恰当的。
“我选秘书!”
陈小婉根本不带犹豫的。
青鸟互娱财务情况越来越复杂,陈小婉本来就担心hold不住,眼下有能跟老板拉近关系的机会,那还不赶紧抓住?
甚至都没问薪酬。
“行!”
张硕之前就有意把陈小婉往行政秘书方向培养,对蒋悦说:“行政秘书待遇跟组长同级,公司再招一位财务经理。”
“好的!”
蒋悦笑着记下。
张硕几句话交待下来,青鸟互娱新的人事布局就清晰起来。
谈完正事,
张硕吩咐陈小婉:“晚上酒店订个包间,管理层聚餐。”
“好咧!”
小秘书一下进入角色。
…………
晚上下班,一干人在楼下齐聚。
正准备打车,
蒋悦的宝马X5开出地下车库,朝大
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