周一。
南知意再次陷入忙碌中。
晋级赛第二轮的主题已经确定,她根据新的主题确定了第二轮的设计师。
周慕倾并不在列,一来是这次的主题没有古风的服装,二来,是给其他设计师参赛的机会,予以磨炼。
而另一头。
陆氏。
周慕倾却是和小丁吵了起来。
“小丁,你闹够了没有,知意按照劳动法辞退你,让你再做一个月,还补偿你一个月薪水,你还有什么不满意?”
“可我做错什么了,南总监凭什么让我辞职?”
小丁愤愤的,“我在工作上出问题了吗?没有。我迟到早退了吗?没有。所以我为什么要辞职,我不辞职,我就是要呆在陆氏工作。”
周慕倾都快无语了,“你还觉得自己没错?你人云亦云质问自己的上级,还呆在房间不肯工作,这种态度难道知意不该辞退你?”
“哪条法律规定员工不能质疑上级?而且我之所以呆在房间是因为我已经设计完衣服了,而姜叔姜婶才是负责做衣服的,那我在房间休息不行么?”小丁道。
周慕倾差点没气笑,“所以你依旧觉得自己对知意的态度没错?”
“那当然,明明是南总监本身有问题……”
“可我刚刚不是和你说了,那些都是别人在妄加揣测,最后比赛结束,AMOES总裁的妻子亲自替知意澄清了,知意是靠自己能力进入比赛然后在第一轮拿了最高分。”
“那不就是了嘛,现在事情澄清了,我也说了以后会相信南总监了,你们为什么还是要我离职?”小丁不高兴道。
“呵,你现在信了,那你早干嘛去了?在知意需要信任的时候你不信,事后马后炮,你觉得你这种员工哪个老板敢要?”
“什么敢不敢要的,我都说了我以后不会了,你们还要我怎么样?说到底还不是南总监心胸狭窄,总之我没懈怠工作,我不离职!”
“你说不离职就不离职啊?”
周慕倾都懒得和小丁废话了,直接看向站在一旁的人事经理道,“王经理,这件事麻烦你处理下吧。”
人事经理摁了摁额角,看向小丁说,“小丁,先不说南总监是有理由地辞退你,就算公司是无理由的辞退你,你也必须走人。”
“凭什么?你们和我签的合同是一年的。”
“如果你不服可以上劳动仲裁,但仲裁也只是对员工做出金钱上的补偿,你在陆氏一共工作了两个月,按照劳动法是赔偿半个月工资,但南总监看在情面上已经决定多给你一个月工资,所以你就算闹到劳动仲裁也没用。”
“可我不要钱,我就要留在陆氏工作。”
“……”
人事经理第一次遇到小丁这种胡搅蛮缠的,一时竟说不出话来。
这时,门口突然走进一道高跟鞋的声音,带着不悦的斥责,“上班时间你们不工作都围在一起做
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