沈浪从他的眼前消失就行了。
“对，解散。”
沈浪没有任何歧义地重复一句：
“今天开这个会的目的，就是股东，还有总经理觉得大家都是这家公司的管理层或者老员工，大家有权知晓自己的未来，了解并决定自己的命运，所以今天我们要投票表决……”
此时，张进举了手，问道：“如果公司被收购了，我们这些人能收到多少钱？”
“收钱？”
沈浪解释一句：“你能收到工龄赔款，然后重新找工作。”
“工龄赔款啊……好像也还行啊……”
张进顺手算了算，自己怎么滴也能进账七八万吧。
沈浪突然反问一句：
“张同志，你今年几岁了？”
“43，怎么了？”
沈浪笑了笑，没有再说什么。
以梁启云的姿态来看，赔款应该是法定的最低限。
“张进，你都43了，你确定自己还能找到新工作吗？”
赵鹏这段时间的工作渐入佳境，一切都拿捏地刚刚好，他拒绝这种时候出幺蛾子，所以他很严肃地问张进。
一时间，张进有些哑然。
因为他还没想过这点。
当然，沈浪知道张进这么问的真实意思，所以补充一句：
“大家如果想靠这次收购发财，那我劝大家醒醒吧，你们没有公司股份，被收购后，你们除了等待裁决，没有别的选择。”
鲜草创意的本质是一家传统的策划公司，一路发展过来，总体上顺风顺水。
所以根本没搞过什么员工持股计划。
除了陈婧妍，大家都是普通员工。
或者说，陈婧妍从空降到这里开始，她就是一个被发配边疆的股东级员工。
她就像黑夜里的那只萤火虫，那样鲜明，那样出众，她在这里打工，甚至可以不要工资的。
沈浪冷静地传达相关的事项：
“当然，大家都是公司的老员工，所以团队解散之后，赔偿金或多或少的都会有的，比较麻烦的是……老郑，你好像要退休了吧？公司解散之后，你的医社保还有养老等问题能搞定吗？”
这种时候要是医社保断交的话，比较麻烦呢。
原本快乐的气氛此时荡然无存。
沈浪乘着这个气氛，追问一句：
“所以，你们接受这次的收购要约吗？”
一时间，会议室很沉默。
其实对于有些员工而言，拿一笔解散赔款，然后重新找一份工作，未尝不是一件没赚头的事情？
但是对于老郑这样的高龄老产夫而言，这种时候失去工作便意味着诸多的麻烦。
所以老郑最坚决地表明态度：“我拒绝接受这样的恶意收购。”
如果保留原始团队的话就另当别论。
礼世锋此时则是相反观点：
“我想问一下，如果这次的收购成功的话，陈总，还有沈部长，你们打算怎么安排？”
沈浪前两天已经‘官复原职’，又变成了策划部与音像部的部
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