一家独大。
问题在于熊开新这人业务能力不错,可惜脾气太坏,根本没有平衡运行一家公司的资质。
那就只能引入第二股、第三股势力进行制衡了。
目前谢茂还需要熊开新处理《岳云传》的前期事宜,他暂时不会去挖人,也不会让熊开新感觉到地位受到威胁。一旦项目进入正轨,胡导那边需要一个成熟的制片人负责接下来的监制,谢茂也会同时开启新的电影项目。他自认第二电影不是小作坊,公司里只有一位金牌制作人怎么像话?
吴悠在熊开新跟前受了气,见了谢茂还挺愧疚。
谢茂信任她,让她守住公司,她却被熊开新夺了话语权,这是相当地无能。
现在被谢茂安抚了两句,听懂了谢茂话里的暗示,她放下心中大石,美滋滋地出去了。
看着她轻快离去的背影,谢茂不禁摇头。
新古时代的姑娘们说彪悍也彪悍,作风那叫一个开放,可惜心肠都养得太善了些,完全没有战斗意识啊。职场啊,和朝堂没什么两样。吴悠这样的小姑娘斗不过业内资深早已出头的熊开新很正常,双方掌握的资源完全不在一个量级,问题在于吴悠完全没有战斗意识。
小姑娘再这么下去,职业生涯巅峰撑死了也就是个总裁特助,不可能执掌一方大权。
谢茂已经点拨过了吴悠,能不能把握住在第二电影当裁判的机会,就看她能不能长出獠牙来。——抱着谢茂这么粗一根金大腿,身上闪闪发光“老板心腹”四个大字,谢茂还会专门给她从外引入奥援,平衡局面,她若领悟不了,依然当个泡茶小妹跟着各位大佬跑,那也是命。
吴悠离开不久,通宵加班的熊开新也抱着笔记本电脑上来了,就在办公室给谢茂演示新策划案。
熊开新脾气坏归坏,业务能力无可指摘。
昨天散会之后,熊开新留堂和谢茂做了个初步的沟通,随后就将手底下各个心腹差遣起来,飞速运转。长达二十个小时的辛勤工作卓有成效,他演示的T做得简洁典雅,内容扎实丰富,谢茂只需要一个方案,他做了三个备选,两个备用,数据资源全都落实了。
一个通宵没有睡觉,刚刚才在员工休息室冲了个澡,熊开新下巴突出胡茬,精神亢奋。
谢茂慢悠悠地泡着茶,偶尔给熊开新让一杯,听完所有方案之后,说:“都有可取之处。熊制片策划做得很用心,圈内也是交游广阔嘛。”
熊开新见过谢茂带来的分镜头剧本,所以他摸得准谢茂的脉,知道谢茂喜欢哪种风格。
《岳云传》的分镜头剧本都做好了,若要照着这个本子拍,可以发挥的余地就变得很小。换句话说,熊开新犯错踩雷的机会也变得很小。
他是制片人,又不是负责拍摄的导演,策划案嘛,不都是老板怎么喜欢就怎么来
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