金山市这次对干部的调整和提拔的力度,可真是够大的了。考核倒数第一的西城区,两个党政一把手全被调整到了闲散衙门去喝茶。考核第一名的青田县,一下子就被提起了四名干部,这不能不让金山市所有的干部心中既燃起了希望,有多了几分责任感。
这些干部们也知道,今后这个干部考核奖惩条例就是升官的一个标准,只要你能做的好了,你升官就有了希望。做的差了,你就要到闲散衙门去喝茶,市里是丝毫不会迁就的。在制度面前人人平等,任何情面也不会讲的。
所以,金山市干部的工作热情空前的高涨了起来,人人都卯足了一把劲,想做出一番成绩,在年终的考核中取得一个好的考评。即便是不能再进一步,起码也可以保住目前的位置。
金山市干部生的这些巨大的变化,被华夏日报的记者写成了一份内参,报到了中央领导那里。中组部部长孙德成看到这份内参后,当即就做出批示,要求干部监督局,干部教育局联合组成一个调研小
组,去宁北省的金山市调研。看看他们搞出的那个干部奖惩考核条例,究竟是怎样调动了广大干部的积极性,现在执行的情况又如何,认真总结一下这方面的经验。
很快,由干部监督局局长崔中雷带队的一个七人小组,就来到了宁北省。崔中雷今年五十多岁,是一个副部级的干部,说起来也是属于穆家那个派系的。由此可见,中组部对这次的调研也是十分重视的。
这个调研小组的到来,得到了宁北省委和省政府极大的关注,既然中组部是来调研的,那就说明宁北省的干部管理工作做得出色。金山市在这方面做出了成绩。
宁北省省委书记夏宏进和省长黄大观,这次的意见却是非常一致的,两人一致决定由省委组织部全程陪同配合中组部的调研。
根据中组部的要求,这件事情事先也没有通知金山市。所以,这个调研小组一直在金山市待了有三四天了,穆国兴他们依然是毫无察觉。只听一些干部们说过,省委组织部有人向他们了解过,干部考核规定
的执行情况。
一天的上午,穆国兴正坐在他的办公室里批阅文件,林浩急匆匆的走了进来。
“市长,省委组织部的方部长来了!”
林浩的话音刚落,就看见方部长陪着一个五十多岁的中年人走了进来。
穆国兴的第一个念头就是,难道是他爷爷提前让他回京了?要不的话,方部长怎么能突然跑到这里来啊?他如果有事完全可以打电话让自己去组织部谈啊!
方部长望着穆国兴有些吃惊的样子,笑了:“穆市长,来到你的办公室了,怎么也不请我们坐下,给我们泡杯茶喝呀?”
穆国兴这才回过神来,连忙迎到方部长的面前握着他的手
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